Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Bezpieczeństwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie polityk oraz procedur bezpieczeństwa w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa fizycznego, informacji oraz zgodności z przepisami prawa i normami branżowymi.
Do głównych obowiązków Kierownika ds. Bezpieczeństwa należy identyfikacja potencjalnych zagrożeń, ocena ryzyka oraz wdrażanie skutecznych środków zapobiegawczych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych oraz znajomość nowoczesnych technologii zabezpieczeń.
Kierownik ds. Bezpieczeństwa będzie współpracować z innymi działami firmy, w tym z działem IT, HR oraz zarządem, w celu zapewnienia spójności działań związanych z bezpieczeństwem. Będzie również odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń dla pracowników, audytów wewnętrznych oraz raportowanie incydentów bezpieczeństwa.
Idealny kandydat powinien wykazywać się wysokim poziomem odpowiedzialności, etyki zawodowej oraz zdolnościami analitycznymi. Wymagana jest znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa pracy oraz ochrony informacji niejawnych.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki finansowe. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na bezpieczeństwo, potrafisz działać pod presją czasu i chcesz mieć realny wpływ na ochronę organizacji – zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa
- Monitorowanie systemów bezpieczeństwa i reagowanie na incydenty
- Przeprowadzanie ocen ryzyka i audytów wewnętrznych
- Szkolenie pracowników z zakresu bezpieczeństwa
- Współpraca z działem IT i HR w zakresie bezpieczeństwa danych
- Zarządzanie zespołem ds. bezpieczeństwa
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących bezpieczeństwa
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i normami branżowymi
- Reagowanie na sytuacje kryzysowe i incydenty
- Wdrażanie nowych technologii zabezpieczeń
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bezpieczeństwo, zarządzanie, informatyka)
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność analizy ryzyka i tworzenia procedur
- Znajomość systemów zabezpieczeń fizycznych i informatycznych
- Zdolność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych
- Wysoki poziom odpowiedzialności i etyki zawodowej
- Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zarządzania bezpieczeństwem?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z bezpieczeństwem (np. CISSP, CISM)?
- Jakie procedury bezpieczeństwa wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu bezpieczeństwa?
- Jakie systemy zabezpieczeń znasz i stosowałeś?
- Czy miałeś do czynienia z audytami bezpieczeństwa?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy do pracy w trybie dyżurów lub w sytuacjach awaryjnych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider zespołu?
